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Nikolay Deyanov
07-02-2025
Frais de déplacement majorés à partir du 1er février 2025
Dans le secteur, l’employeur est tenu d’intervenir dans les frais de transport entre le domicile et le lieu de travail. Cette intervention se base sur les prix pratiqués par la SNCB. Comme celle-ci a augmenté ses prix de 3,03 % au 1er février 2025, l’intervention de l’employeur sera également majorée de 3,03 %. Vous trouverez les nouveaux montants d’application ci-dessous.
Pour rappel, chaque travailleur a droit au remboursement de ses frais de déplacement entre son domicile et son lieu de travail, quel que soit le moyen de transport utilisé (vélo, auto, tram, train, bus, etc) :
- Si vous utilisez les transports en commun, vos dépenses relatives à l'achat d'une carte-train et/ou d'autres abonnements de transports publics seront intégralement remboursées.
- Si vous utilisez votre propre véhicule, vous avez droit, par prestation, au montant correspondant au nombre de km parcourus en trajet simple repris dans le tableau ci-dessous (exemple : 20 km entre le domicile et le lieu de travail : droit à une intervention de l’employeur de 7,69 EUR si votre prestation commence après 6 h et se termine avant 22h et à 9,62 EUR si votre prestation commence après 22h ou se termine avant 6h).
Pour les prestations situées à plus de 60 km du domicile, une indemnité de 0,30 EUR par km sera payée à partir du 61ème km (les 60 premiers km restant indemnisés sur base de la carte-train)
- Si vous vous déplacez en vélo, vous avez droit à une indemnité de 0,36 EUR par km parcouru aller et retour (exemple : 10 km entre le domicile et le lieu de travail : droit à une intervention de 0,36 EUR x 20 (aller et retour) = 7,2 EUR).
Le remboursement des frais de déplacement pour les rappels hors planning, pools flexibles, missions spéciales, rappels urgents et missions successives est porté à 0,4290 EUR par km aller et retour depuis le 1er janvier 2025 (c’était 0,4293 EUR par km entre le 1er octobre et le 31 décembre 2024 et 0,4297 EUR par km entre le 1er juillet et le 30 septembre 2024).