Belangrijkste planningsregels
Dit geldt voor arbeiders, met uitzondering van waardevervoer en militaire basissen, en voor operationele bedienden.
Initiële planning
Elke werknemer ontvangt zijn initiële planning tussen de 22e en 25e van de voorafgaande maand.
Oproep buiten planning
- Altijd op vrijwillige basis, ongeacht of je planning volledig is.
- Vergoedingen via de geïndexeerde tarieven in Lonen en premies.
- Met volledige planning en zonder negatieve uren mag je bijkomende prestaties weigeren.
- Met een onvolledige planning moet je ingaan op de oproep.
Overzicht >48u oproepen
Flexpool
Vrijwillige groep werknemers voor kortetermijninzet bij onverwachte afwezigheden of werkpieken.
- Vrijwillige deelname, max. 2 inschrijvingen.
- Extra vergoeding: +€0,45/u en +€0,25/km.
- Flexibele planning zonder negatieve uren.
Economische werkloosheid
EW-dagen staan al op de initiële planning en kunnen later verminderd worden.
- Bereikbaar 6u–22u, reageer binnen 2u op oproep.
- Aangeboden prestatie: altijd min. 12u na oproeptijdstip.
- Extra prestaties tot contractuele uren → EW-dag weigeren mag, tenzij nog negatieve uren.
- Ziekte buiten EW-dagen → ten laste werkgever.
Weekendregels
Na een bepaald aantal gewerkte weekends heb je het recht om te weigeren.
- Na 26 gewerkte weekends mag je weekendprestaties weigeren.
- Recht op 22 vrije weekends buiten jaarlijkse vakantie.
- Vanaf 55 jaar: +1 extra vrij weekend.
- Vanaf 60 jaar: +2 extra vrije weekends.
Geldt niet voor evenementenbewaking, uitgaansleven of weekendcontract.