gardiennage n’échappera pas aux mesures de l’Arizona

L’accord de l’Arizona menace le bien-être de tous les travailleurs et travailleuses, et le gardiennage ne sera pas épargné :

• Pas d’augmentation salariale avant 2029 !
• Encore plus de flexibilité : contrat possible de moins de 1/3 temps, heures supplémentaires sans sursalaire…
• Des fins de carrière plus difficiles : plus de prépension, conditions plus strictes pour les emplois de fin de carrière, malus pension pour celles et ceux qui s’arrêtent plus tôt, impact négatif du chômage économique
• …

C’est le monde du travail qui paie et les épaules les plus larges qui profitent.