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User image Nikolay Deyanov
22-02-2024

Over de auteur: Webmaster ACV-CSC Securitas. SD Noord-West / OR .

Nouveautés en ce qui concerne les frais de déplacement

Nouveautés en ce qui concerne les frais de déplacement

à partir du 1er février 2024

Une image contenant roue, Véhicule terrestre, plein air, véhicule

Description générée automatiquement

 

Dans le secteur, l’employeur est tenu d’intervenir dans les frais de transport entre le domicile et le lieu de travail. Cette intervention se base sur les prix pratiqués par la SNCB. Comme celle-ci a augmenté ses prix de 5,9 % au 1er février 2024, l’intervention de l’employeur sera également majorée de 5,9 %. Vous trouverez les nouveaux montants d’application ci-dessous.

 

Après les nouveautés de janvier (voir notre « Actualité du gardiennage » précédente), autre nouveauté applicable à partir du 1er février :

  • Pour les prestations situées à plus de 60 km du domicile, une indemnité de 0,30 EUR par km sera payée à partir du 61ème km (les 60 premiers km restant indemnisés sur base de la carte-train)

 

Pour rappel, chaque travailleur a droit au remboursement de ses frais de déplacement entre son domicile et son lieu de travail, quel que soit le moyen de transport utilisé (vélo, auto, tram, train, bus, etc) :

  • Si vous utilisez les transports en commun, vos dépenses relatives à l'achat d'une carte-train et/ou d'autres abonnements de transports publics seront intégralement remboursées.
  • Si vous utilisez votre propre véhicule, vous avez droit, par prestation, au montant correspondant au nombre de km parcourus en trajet simple repris dans le tableau ci-dessous (exemple : 20 km entre le domicile et le lieu de travail : droit à une intervention de l’employeur de 7,47 EUR si votre prestation commence après 6 h et se termine avant 22h et à 6,34 EUR si votre prestation commence après 22h ou se termine avant 6h).
  • Si vous vous déplacez en vélo, vous avez droit à une indemnité de 0,35 EUR par km parcouru aller et retour (exemple : 10 km entre le domicile et le lieu de travail : droit à une intervention de 0,35 EUR x 20 (aller et retour) = 7 EUR).

 

 

1/5 carte train hebdomadaire fictive à 120% (prestations entre 6h et 22h

1/5 carte train hebdomadaire fictive à 150% (prestations entre 22h et 6h)

 

1/5 carte train hebdomadaire fictive à 120% (prestations entre 6h et 22h

1/5 carte train hebdomadaire fictive à 150% (prestations entre 22h et 6h)

 

 
   

KM

Intervention

KM

Intervention

   

1

3,24

4,06

26

8,93

11,17

   

2

3,24

4,06

27

9,09

11,36

   

3

3,24

4,06

28

9,42

11,78

   

4

3,54

4,42

29

9,58

11,97

   

5

3,80

4,76

30

9,91

12,39

   

6

4,06

5,08

31-33

10,23

12,79

   

7

4,29

5,36

34-36

10,87

13,59

   

8

4,55

5,69

37-39

11,53

14,42

   

9

4,78

5,97

40-42

12,02

15,02

   

10

5,04

6,29

43-45

12,67

15,83

   

11

5,27

6,58

46-48

13,32

16,65

   

12

5,52

6,90

49-51

13,97

17,46

   

13

5,75

7,19

52-54

14,29

17,87

   

14

6,00

7,50

55-57

14,78

18,47

   

15

6,24

7,80

58-60

15,10

18,88

   

16

6,50

8,12

km > 60

+ 0,30 / km

+ 0,30 /km

   

17

6,72

8,41

61

15,40

19,18

   

18

6,98

8,73

62

15,70

19,48

   

19

7,20

9,01

63

16,00

19,78

   

20

7,47

9,34

64

16,30

20,08

   

21

7,70

9,62

65

16,60

20,38

   

22

7,96

9,95

66

16,90

20,68

   

23

8,12

10,15

67

17,20

20,98

   

24

8,45

10,56

68

17,50

21,28

   

25

8,61

10,76